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文学院召开2020届毕业生就业工作调研会议

发布人员: 新闻来源: 发布日期:2020-07-06 16:34:06


为深入贯彻落实党中央、国务院和云南省关于毕业生就业工作的会议精神,全面做好文学院2020届毕业生就业工作,6月30日,文学院就业工作调研会在明德三号楼506会议室召开。院党委书记毛志荣、院长胡彦院党委副书记石安银副院长周春林、杨吉华、马绍玺,以及系主任、硕士研究生专业负责人、名师班级班主任和辅导员参加了此次会议会议由院党委副书记石安银主持。





首先,石安银副书记介绍了目前文学院学生的就业情况指出当前毕业生就业难的主要原因是个人需求和社会形势的变化。石副书记表示不仅进一步做好毕业生就业工作,保证就业率,确保年终就业率不低于同期水平,要做好就业困难同学的精准帮扶工作,同时加强就业信息平台建设与应用。

会上,马绍玺副院长、周春林副院长、杨吉华副院长先后发言,对就业相关问题做了分析和解答。马绍玺副院长提出学院应动员全部力量帮助毕业生就业,改变“铁饭碗”的传统就业观念,倡导结合市场环境对人才培养、就业培训的侧重点进行多方位改革。



周春林副院长展示了专业评估、专业就业率、专业升学率等有关数据,提出要注重引导学生转变就业观念,增强学生考研、考博升学的信心,主张充分发挥班主任和任课教师力量,全面贯彻“重在平时,全员一条心,重在育人”这一理念,鼓励校友提供就业指导。



杨吉华副院长希望大家共同思考当前人才培养方案存在的问题,指出就业关系到社会影响、专业人才培养、资源划拨等多方面,学院应当充分把握学生从“入口”到“出口”的各个环节,才能更好地解决就业问题,完成高质量的人才培养。



自由讨论环节,参会老师们纷纷发言指出了近期就业工作的进展、存在问题、重点与难点,并分别从不同角度针对就业工作进行了交流,提出自己的意见建议,表示将会在学院领导的带领下,进一步改进各项工作,扎实落实,团结一心为学院就业工作贡献力量。

胡彦院长重点针对学生后期学习的指导、专业人才培养策略与市场的有效对接、创业创新意识的培养、学生就业专业性指导的持续工作几方面进行发言,提出一定要将创新意识融入人才培养中

最后,院党委书记毛志荣在讲话中强调必须落实各项工作,同时要有侧重点,充分发挥就业工作人员的作用,加强班级班风建设,发挥班级内部作用,引导学生就业观念的转变,可以邀请优秀校友到学校做交流。

本次就业工作调研会议,进一步提升了工作人员对今年就业形势与政策的认识,明确了学院下一步就业工作的方向和思路,对于学院上下凝聚合力,攻坚克难,更加扎实、有效、有力地开展今后就业工作有着重要意义。




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